發布時間：2020-04-28

　　有些人認為，老板與員工之間的關系是天然的“敵人”。老板關心企業利潤，員工關心工資收入；老板想要員工拼命干、干出業績，員工想要的是錢多事少離家近；老板希望自...[詳情]

發布時間：2019-08-05

近年來集體勞動爭議案件不斷增多，這類案件往往涉及的人數多，勞動者之間、勞動者和企業之間的關系也就較為復雜，總的案件標的比較大，因此如果勞動者自己維權會非常困難，稍有不慎還要起訴上訴，消耗巨大的時間以及金錢。...[詳情]

發布時間：2019-05-13

5月7日，美國軟件巨頭甲骨文突然在員工大會上宣布大規模裁員，引發公眾關注。 這次裁員，公司將裁撤整個中國區研發中心（CDC），整個CDC約1600人，涉及的城市包括北京、上海、蘇州、深圳、大連等。首批將裁員約900余人，其中超過500人來自北京研發中心。目前銷售等崗位依然保留，但不排除...[詳情]

發布時間：2019-04-16

俗話說“做人留一線，日后好相見”，這既是朋友之間的處世之道，也應該是員工與老板之間的相處之道?？吹竭@，你是不是不禁暗自點頭同意，想說“對，老板應該善待員工，不要把事情做的太過了，太欺負員工了！”但是，今天我要講的一個案例，卻恰好相反。...[詳情]

發布時間：2019-03-26

　　根據勞動爭議仲裁調解法、勞動法解釋等有關法律法規，拖欠工資、不交社保、未簽勞動合同糾紛屬于勞動仲裁前置的案件，袁林先生在一個某年公司工作了半年，用人單位沒有與他...[詳情]

發布時間：2019-01-29

什么是勞動仲裁？勞動仲裁是指勞動人事爭議仲裁委員會對用人單位或勞動者申請仲裁的勞動爭議居中公斷與裁決。在我國的目前司法實踐中，勞動仲裁是勞動爭議當事人向人民法院提起訴訟的必經程序。...[詳情]